《杭州育才中学怎么样》
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1、答应人家的事一定要做到。
2、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
3、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
4、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。
5、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
6、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。
7、诚意把入迷者逼醒。
8、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
9、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
10、性格决定命运，气度影响格局。
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