《诗经相和歌翻译》
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1、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
2、认真负责和管理有效的员工是华为最大财富。尊重知识，尊重个性，集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫草原上谁是领头狼一样。企业就是要发展一匹狼，狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠，奋不顾身的进攻精神;三是团体奋斗。
3、我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。
4、如果我们能坚持“力出一孔，利出一孔”，“下一个倒下的就不会是华为”，如果发散了“力出一孔，利出一孔”的原则，“下一个倒下的也许可能就是华为”。历 史上的大企业，一旦过了拐点，进入下滑通道，很少有回头重整成功的。我们不甘倒下，那么我们就要克己复礼，团结一心，努力奋斗。
5、2015年《福布斯》亚洲商界权势女性的50位榜单位于第4位。
6、领导凭直觉行事，从经验中学习。
7、领导者征服现状，管理者屈服现状。
8、打价值战，而不打价格战。
9、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
10、永远比对手快一步。
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