《水士不复怎么办》
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1、普通人会找与自己合得来的人;用与自己有差异的人，发展的空间会更大。
2、没有纲领，一切都没有核心，没有核心都生长不出来。纲领者即我们成立公司为什么，为谁而请命，为谁而存在!当你明白这些，我们才能超越。没有明白，无法超越。
3、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
4、你想开创未来，没有人家的未来，人家会跟你吗?
5、朝着一定目标走去是“志”，一鼓作气中途绝不停止“气”，两者合起来就是“志气”。一切事业成败都取决于此。
6、只要将一个人内心的态度由恐惧转为奋斗，就能克服任何障碍。
7、什么是胸怀?胸怀就是拿出钱和别人分!
8、无数人都是承受不了精神压力导致事业下滑。
9、你的上游正上升，你做下游，一挂就行了!有些人连上下游都没分清!要弄清谁在上升，如日中天;谁在中间，维持状况;谁在下降，大势已去!
10、以效果作为考评标准，领导者才有效率。
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