《描写春天的柳树的》
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1、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
2、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
3、人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程!
4、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
5、不会洞察别人需求的人只好被销售。
6、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
7、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
8、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
9、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
10、表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立场、看法不一样罢了。
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