《清平乐. 作者 王国维》
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1、人才是企业成败的关键，惟有顺其自然，不凭自己的好恶用人，容忍与自己个性不合的人，并尽量发挥其优点，才能造就人才。提拔年青人时，不可只提升他的职位，还应该给予支持，帮他建立威信。
2、皈依是在路上，是一种心情，一种行走的姿态。
3、生产大众化的产品时，不但要推出更优良的品质，售价也要便宜至少三成以上。
4、“分寸”是成年人交往的第一要则。
5、吸引人才的手段，不是高薪，而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心，肯苦干，不一定非用有经验的人。公司应招募适用的人才，程度过高，不见得就合用。
6、不管别人的嘲弄，只要默默地坚持到底，换来的就是别人的羡慕。
7、合理利润的获得，不仅是商人经营的目的，也是社会繁荣的基石。
8、寂寞会发慌，孤独则是饱满的。人物资料
9、把握任何时刻与机会，以谦虚有礼的态度，服务顾客。
10、奋斗以求改善生活，是可敬的行为。
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