《追感往事陆游PPT》
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1、微笑着接受已发生的事，勇于面对无法改变的事实。
2、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
3、情商，决定企业的宽度;智商，决定企业的长度;逆商，决定企业的高度。
4、想要逃避总有借口，想要成功总有方法!不为失败找借口，要为成功找出路!
5、谁先动谁就成为领导者。
6、没有恐惧，你就动力无穷。
7、对事情要守密，一个人不能守秘密，会在任何事件上发现很多过失，不要说得太多，想办法让别人多说。
8、如果一个老板，让员工全听老板的话，那么，这个公司根本没有机会往大发展。因为员工都听老板的话，就代表大多数员工都无法超越老板。
9、领袖随时都是从势上出发看问题!从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟!人物资料
10、人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。
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