《什么样的执行力》
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1、建立品牌紧密联盟,参与联盟者必须是已经“上岸的人”(不差钱),后半生想做点事的人。人家七个组合在一起,你一个人能对抗得了吗?
2、我的座右铭是:第一是诚实,第二是勤勉,第三是专工作。
3、你的上游正上升,你做下游,一挂就行了!有些人连上下游都没分清!要弄清谁在上升,如日中天;谁在中间,维持状况;谁在下降,大势已去!
4、不要抱怨自己。抱怨是与过去有关系的,但是一点也没有用。
5、一定要成为一个有影响力的人。(正直和人格影响)只有这种影响力才能让你达到颠峰的状态,要想影响别人,你必须知道:现在什么在影响他们!大家都有这个常识吧,很多人劝别人的时候,总是基于自己的经验劝别人,这是没有用的,你必须站在别人的角度上,用别人的经验,别人的信念,来影响他们。
6、你知道人类最重要的特质是什么吗?不是执行的能力,不是伟大的心智,不是仁慈,不是勇气,也不是幽默感,虽然这些都极为重要。我个人认为,最重要的是交朋友的能力,归根结底,其实也就是欣赏别人有点的能力。
7、人不是因为知道而改变,而是因为触动而改变。
8、你可能明白了人类处世的天性——做错事的人只会责备别人,绝不责备自己。
9、一份耕耘一份收获,未必;九份耕耘一份收获,一定。
10、戴尔·卡耐基经典语录大全
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