《小小玩球全诗》
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1、协调人际关系的绝招是:使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励,真诚的赞扬可以收到效果,批评和耻笑却会把事情弄糟。
2、精神振作的商人,除了有小心谨慎的习惯外,还得要有敏捷和不因循两种长处。
3、在人生的道路上能谦让三分,即能天宽地阔,消除一切困难,解除一切纠葛。
4、上课是提升老板境界,而不是学如何赚钱。你想想,我教给你机制,但是你个人心里没有变,你还没有发自内心想跟员工一起过好生活,什么也解决不了!只要你们解脱了,境界提高了,什么都好办。
5、你享受了荣誉和收入就要承担委屈和责任。
6、别人的想法和做法必有他的缘由,试着找出背后的原因——这会给你一把了解他行为和个性的钥匙。
7、要想发展,就要淘汰落后!
8、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?
9、小企业是经营事,大企业是经营人。
10、只要下定决心克服恐惧,便几乎能克服任何恐惧。因为,请记住,除了在脑海中,恐惧无处藏身。
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