《公平的反义词是什么》
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1、当公司员工大多都是60后、70后的时候，公司用原来的机制就能很好的发展，并取得理想的成绩;而现如今公司员工已经全面开始向80后、90后转变的时候，公司就必须有一套新的机制来适用于他们，新的机制才能使企业与时俱进的发展。中国崛起最大的改革就是机制的改革，同样对于企业也是如此!
2、伟大的人不是生下来就伟大的，而是在成长过程中显示其伟大的。
3、沟通的品质，在某种程度上能决定生命的品质。
4、吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?
5、最珍贵的不是能力而是主动。
6、很多时候我们都是被假象吓倒。
7、没有得到我想要的，我即将得到更好的。
8、不患无位，患所以立。不患莫己知，求为可知也。
9、你有一万个本事，就差一个，没有学会运用有本事的人的本事，领导有本事的人的本事恰恰是最大的本事，但凡有点灵性的员工都愿意跟着一个有追求的老板干，人因为希望而活，希望没有了，一切都没有了!老板在公司必须来真的，不可以和员工玩半点假，群众的眼睛是雪亮的，你一假就没有人陪你玩。
10、老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想，顺便再实现自己的梦想。
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