《王令写过什么诗》
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1、有效的管理者在用人时会先考虑某人能做些什么而不是考虑职位的要求是什么。
2、一个人的学习能力才是他的核心竞争力。
3、哑子尝黄柏，苦味直家知。
4、爱怀疑和爱飞翔的是鸟，淹没一切的是海水——海子《亚洲铜》
5、好人常直道，不顺世间逆。恶人巧谄多，非义苟且得。
6、君子忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处。——马南
7、如果只局限在公司里了解情况那么经营者很容易陷入一种盲目的安心状态。
8、“这样的日子里连音色都不一样啊!”驹子仰头望了望雪后的晴空，只说了这么一句。的确，那是由于天气不同。要是没有剧场的墙壁，没有听众，也没有都市的尘埃，琴声就会透过冬日澄澈的晨空，畅通无阻地响澈远方积雪的群山。 虽然她自己并不自觉，但她总是以大自然的峡谷作为自己的听众，孤独地练习弹奏。久而久之，她的弹拨自然就有力量。这种孤独驱散了哀愁，蕴含着一种豪放的意志。 ——川端康成 《雪国》
9、有效的管理就是关注时间管理关注系统思考关注培养接班人。宋庆龄名言
10、得闭口时须闭口，得放手时须放手。
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