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祝寿 水调歌头

《祝寿 水调歌头》

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祝寿 水调歌头

1、机会、人才、技术和产品是公司成长的主要牵引力。这四种力量之间存在着相互作用。机会牵引人才,人才牵引技术,技术牵引产品,产品牵引更多更大的机会。员工在企业成长圈中处于重要的主动位置。

2、领导就是妥协者,不妥协就当不好领导。

3、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

4、永远比对手快一步。

5、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。

6、时光不能倒流,如果人可以从80岁开始倒过来活的话,人生一定会更加精彩。

7、该做决断的时候还是要狠一点,当下就要做决断。

8、为客户服务时华为存在的唯一理由:客户需求是华为发展的原动力。

9、管理是世界企业永恒的话题,也是永恒的难题,华为在第二次创业中更加不可回避。华为取得既往成功的关键因素,除了技术,人才,资本,更有管理与服务。没有合理的成长速度,就会落后于竞争对手,最终将导致公司的死亡。那么,怎样才能使发展速度更快?只有靠管理,靠服务。没有管理就形不成力量,没有服务就失去力量。

10、2012年,董明珠成为荣获亚洲质量网组织“石川馨—狩野奖”的第一位女性。2014年9月17日,董明珠被联合国正式聘为“城市可持续发展宣传大使”。



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