《古文徬徨》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、行为+环境=意义。
3、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
4、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。
5、调动情绪的能力就是领导力。
6、认同别人更容易肯定自己。
7、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下!
8、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。
9、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
10、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
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