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杨万里写三峡

《杨万里写三峡》

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杨万里写三峡

1、企业文化:小企业发展看老板,大企业进步看文化。

2、人是有差距的……要承认差距存在、一个人对自己所处的环境……要有满足感:不要不断地攀比;你们没有对自己付出的努力有一种满足感:就会不断地折磨自己、和痛苦着。真是生在福中不知福、这不是宿命,宿命是人知道差距后……而不努力去改变……

3、维持现状就是落后,满足现状就是死。

4、触及自己的灵魂是最痛苦的。必须自己批判自己。

5、我们在选拔人才时要求“德才兼备”,而且“德”一定是放在第一。

6、做工作时一种热爱,是一种献身的驱动,是一种机遇和挑战,多么难得,应该珍惜它。

7、华为没有院士,只有院土。要想成为院士,就不要来华为。

8、华为的董事会并不完全代表资本方,也代表着劳动方。

9、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。

10、妥协也好,坚持也好,目的性一定要清楚,目的性清楚了,我相信就会把握得好这个度。妥协不是目的,妥协是为了达到预定目的的一个手段。我只怕大家为了达到预定的目的,不懂这个手段,那就会出事。这两个一定要刚柔并济,把握者本身还要有很高的政治智慧。



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