《珠苔是什么》
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1、做事情要养成有条不紊和井然有序的习惯。
2、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
3、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
4、老板绝对不会有错。
5、动机和行为没有错，只是行为没有效果。
6、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
7、好的管理者就是要组织离了你照样转!
8、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
9、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。
10、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
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