《杜甫冬日怀李白》
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1、对我们来说,选人品很重要,超级强调这块。这跟我们文化有关。创始人喜欢简单的,不喜欢搞政治化。包括选干部,人品很重要。第二是看专业能力和配合能力、聪明度等等。这是我们选拔人才的几个原则。Careman关注成长。
2、不走康庄大道,我自己喜欢做什么要比别人怎么看我更重要。
3、过去这二十几年到底发生了什么事情?是什么造就了这些改变,我又是如何一步一步地,从一个草根变成今天大家都感兴趣的一个人物?其实我想了想,无非就是人生道路上每一次选择。你选对了,活阔天空;你选错了,荆刺密布。
4、刚走出校门的时候,如果能够找到好的单位,好的就业岗位的话,应该先就业去学习一些东西。当你有一定积累的时候,再创业,我相信成功的几率会更大。
5、百度最大的压力是产业太年轻,不管上市与否都是一样。高股价并不是压力,我不会每天关注自己的股价,只要把工作做好,股票自己会照顾自己,其实我最大的担心是将来有一家公司也像百度这样专注于搜索引擎。
6、原来技术本身并不是唯一的决定性因素,商战策略才是真正决胜千里的因素。
7、一个希望成功的人敢于冒很大的风险。
8、你必须把那些浮如飘絮的思绪,渐渐转化为清晰的思路和简单的文字。华丽和浮飘都不易长久。
9、一旦你想清楚做一件事情,不管外界有多少人在质疑你,不要管他。你是可以蔑视一切怀疑你、质疑你的力量,认准了,就去做。
10、每一个企业的做事风格很大程度上和他的创始人的性格是一致的。
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