《陆游优美对联》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
2、风险和利润成正比。回报越高，代表承担的也就越多。承担可视为压力，关键看自己能不能顶住压力。哪里不行修炼哪里! 要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人，常是愿意去做，并愿意去冒险的人。“稳妥”之船，从未能从岸边走远。
3、多数人都拥有自己不了解的能力和机会，都有可能做到未曾梦想的事情。
4、请别人吃饭办事的都是小人!想拿最小代价，获取最大利益!
5、凡是和员工有关的事必须透明，和员工无关的事越保密越好!
6、在必要的时候，我们能够忍受灾难与悲剧，并且战胜它们。我们常以为自己做不到，其实我们内心拥有强大的力量，只要懂得善加利用。因为，我们比自己想象的要强壮的多。
7、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
8、赢取友谊与影响他人最有效的方法之一。是认真对待别人的想法，让他觉得他很重要。
9、自失败中求取成功。打击与挫败本来就是成功的踏脚石。如果有人愿意好好研究并加以运用的话，一定会得到很大的助益。回头看看!你难道看不出来失败对你的助益吗?
10、如果你被人批评，那是因为批评你能给他一种满足感。这也说明你是有成就的，而且引人注意。
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