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职责范围怎么写

《职责范围怎么写》

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职责范围怎么写

1、主管要在工作上,不断地提出他的想法和要求。

2、永不绝望的诚恳和毅力,会改变既定的事实,化解人的坚定意志。

3、不可以当和尚,但不可以不想当和尚。

4、我忽然觉得,我一个人跑到这世界上来真是玩得太久了。

5、“分寸”是成年人交往的第一要则。

6、我的第一职业是生病,第二职业才是写作。

7、敢于要求部上,才是负责任的经营者,也才能突破经营瓶颈。

8、人才是企业成败的关键,惟有顺其自然,不凭自己的好恶用人,容忍与自己个性不合的人,并尽量发挥其优点,才能造就人才。提拔年青人时,不可只提升他的职位,还应该给予支持,帮他建立威信。

9、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。

10、良好的竞争心理,公正的竞争精神,这就是督促事业与个人向上的动力。



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