《给医生送锦旗写什么》
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1、松下幸之助是日本著名跨国公司“松下电器”的创始人，被人称为“经营之神”——“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。英文名：Konosuke Matsushita。茅盾经典语录大全
2、管理者的最基本能力：有效沟通。
3、在满园弥漫的沉静光芒中，一个人更容易看到时间，并看到自己的身影。
4、敢于要求部上，才是负责任的经营者，也才能突破经营瓶颈。
5、以经济合理的标准，美化产品造型，才能达到促销的目的，并形成一种美的文化。
6、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。
7、经营者要善用人才，并创造一个让员工能发挥所长的环境。学历就好比商品上的标签，论才用人要看品质，不要只注重标签价码。
8、命运是一件很不可思议的东西。虽人各有志，往往在实现理想时会遭遇到许多困难，反而会使自己走向与志趣相反的路，而一举成功。我想我就是这样。
9、说服的方式因时因地有所不同，预先察知什么情况适合哪一种说服方式，才是最重要的。掌握对方的性格、情绪、不存说服之心地去说服，才有成功的可能。
10、因为年轻，所以眼睛只看到生活中明亮的部分，有一种盲目的乐观。
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