《春远杜甫意思》
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1、我们的干部轮换有两种，一是业务轮换，如研发人员去搞中试、生产、服务，使他真正理解什么叫做商品，那么他才能成为高层资深技术人员，如果没有相关经验，他就不能叫资深。因此，资深两字就控制了他，使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换，让高中级干部的职务发生变动，一是有利公司管理技巧的传播，形成均衡发展，二是有利于优秀干部快速成长。
2、不在改革中成为牺牲品，有理想而不理想化。
3、有缺陷的产品等于废品。
4、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
5、华为是一个功利集团。不能自我批判的干部将全部免职。
6、该做决断的时候还是要狠一点，当下就要做决断。
7、要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。
8、华为的董事会并不完全代表资本方，也代表着劳动方。
9、领导不是组织赋予，而是自身魅力展现。
10、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
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