《辛弃疾 万里江山》
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1、凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。
2、当你聚集在改变的时候，你的能量就改变了，状态也改变了，如果要改变人生的话，要改变状态，第一个就是肢体的剧烈改变，第二就是聚集的激烈改变，如果你要改变别人的话，就要有一些技巧，要问一些有价值的问题。
3、所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。
4、朝着一定目标走去是“志”，一鼓作气中途绝不停止“气”，两者合起来就是“志气”。一切事业成败都取决于此。
5、成功是好的判断的结果。而好的判断是由经验累积出来的。而经验往往是来自于失败的判断。
6、如果你常常不喜欢一个人，试试这个简单的方法：专心找他的优点，你一定会找到几个。
7、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
8、改革是永远没尽头的，机制创新无止境!
9、我们应该谦虚，因为你我都成就不了多少。我们都只是过客，一世纪以后都完全遗忘。生命太短促，不能老谈自己微小的成就来教人厌烦，且让我们鼓励别人多谈吧。
10、普通老板就是扼杀性灵，成功老板就是引爆员工性灵，点燃他的动能。
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