《陆游 旅舍释义》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、认同别人更容易肯定自己。
3、人一辈子总要忠诚一次才能有大成就。
4、改变自己，别人才有可能改变。
5、所谓的“好事”和“坏事”会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
6、沟通三种方式：平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。
7、模仿加改良，等于创新。
8、对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议。
9、谈客户的时候，你摸清他想要什么，而且只有你能给他，这样他就把你想要的给你了!
10、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
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