《西湖杨万里介绍》
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1、如果老板不认错，我还坚持他错，那就是我的错。
2、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
3、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
4、在销售时，要站在客户的角度判断值不值，而不是站在自己的角度。
5、谈客户的时候，你摸清他想要什么，而且只有你能给他，这样他就把你想要的给你了!
6、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
7、自己不相信有能力或有可能，是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
8、自己要随时随地对有所不足的地方补位。
9、一德二命三风水四积阴功五读书。德之不修吾之忧也，德高鬼神惊。
10、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
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