《文山古文叫什么》
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1、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
2、两个人不可以同一天通通都生气、谁先生气另外一个人没有发怒的权力、就算有也得等到第二天才行!
3、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
4、进入不同类型人的频道，需要把握住6个同步，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步。
5、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
6、改变自己，别人才有可能改变。
7、负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板。
8、思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。
9、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
10、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
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