《描写秦淮》
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1、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
2、你是将军，而非士兵;你是决策者，而非执行者。
3、我们最后笑，免得被人笑。
4、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。
5、脾气好，和善的领导，不一定就会得到大家的拥戴，因为下属往往会认为你是个不错的朋友，但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的，和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作，只是制定目标，指明方向，监督检查，奖好罚坏，如此而已。
6、管理就是追求一种调和。
7、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
8、衣钵传人，托钵传人。带着使命，带着爱心才能托成菩萨。托不了钵，布不了道。要饭心态，最好也就成为丐帮帮主。日本著名企业家稻盛和夫每年要托钵向世人讨 众智。一天天寒地冻，他遇到一老夫人，老夫人衣着破旧真诚实意地向他钵中放下一块硬币时，“钉”的一声清脆觉人，稻盛和夫回来后悟笔写下“敬天爱人”四字 成为企业文化的一部分。
9、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立场、看法不一样罢了。
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