《清平乐元好问太山上作》
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1、我们让最有责任心的人担任最重要职务。到底是实行对人负责制，还是对事负责制，这是管 理的两个原则。我们公司确立的是对事负责的流程责任制。我们把权力下放给最明白、最有责任心的人，让他们对流程进行例行管理。高层实行委员会制，把例外管 理的权力下放给委员会。并不断的把例外管理，转变为例行管理。流程中设立若干监控点，由上级部门不断执行监察控制。这样公司才能做到无为而治。
2、没有奉献精神，创业很难实现。
3、2015年《福布斯》亚洲商界权势女性的50位榜单位于第4位。
4、做工作时一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得，应该珍惜它。
5、领先一步是先进，领先三步是先烈。
6、领导成长来源于风险，没失败过，就没成功。
7、将责任与权力前移，让听得见炮声的人来呼唤炮火。
8、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
9、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
10、如果只想独霸世界而不能学会给盟友分蛋糕，我们就是成吉思汗，就是希特勒，就将以自己的灭亡为下场。不舍得拿出地盘来的人不是战略家。
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