《什么年树木什么年树人》
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1、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少!
2、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
3、未来的世界是：方向比努力重要;能力比知识重要;健康比成绩重要;生活比文凭重要;EQ比IQ重要。
4、帮助你成长的都是你的敌人。
5、进入不同类型人的频道，需要把握住6个同步，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步。
6、细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。
7、官员可以来往，但不可以依赖!官员可以结交，但不可以贿赂!人物资料
8、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
9、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。
10、改变注意力——一个人成功的开始。
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