《千纳兰性德》
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1、我要把联想办成一个长期的企业，一个有规模的企业。为了达到这个目标，只有从制度化、从人才上、从班子上做准备。联想现在不是在培养一个人，而是在培养一层人。
2、没买房的人都亏了。
3、41. 诸葛亮告诉我们：大型企业光靠个人能力是很难突破业绩的，要懂得如何管理、分配、开发下级员工之能量、给予重任，才能培养出优秀的团队，以防人才短缺。
4、管理就是行动。
5、人生在世，要受许多委屈。而一个人越是成功，所遭受的委屈也越多。
6、打得赢就打，打不赢就走。
7、下定决心、不怕牺牲、排除万难、去争取胜利!
8、学习不是容易的事情，使用更加不容易，战争的学问拿在讲堂上，或在书本中，很多人尽管讲得一样头头是道，打起仗来却有胜负之分。
9、不尊重科学，就会瞎指挥。
10、27. 曹植的经历告诉我们：职场有时没有兄弟，只有利益!
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