《杜甫 群山》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
2、长江后浪推前浪，旧的时代回被新的时代不 断追赶并超越的。
3、15.刘禅的经历告诉我们：大型企业被兼并，高层管理者肯定会关注员工的心理动态。
4、只为自己，长不大!
5、38. 典韦的事迹告诉我们：当你辛辛苦苦拼命的时候，老板却可能在泡烂妞。
6、所谓团队的支柱不是一个人，而是一个信念。同理，所谓王牌，不是一个人，而是五个人。
7、鸣人：……我知道了，机智是指这样的话，那我宁可当一辈子的傻瓜。
8、每个部门都要围着顾客转，如，办公室文员的顾客是大家，大家说你行你就行。
9、哥们不是有架一起打，而是当你不能再和我们一起的时候，依然支持你的一切，甚至因此受伤。义气不是一腔热血，而是默默陪同你一起成长(樱木军团)
10、41. 诸葛亮告诉我们：大型企业光靠个人能力是很难突破业绩的，要懂得如何管理、分配、开发下级员工之能量、给予重任，才能培养出优秀的团队，以防人才短缺。
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