《怎么考核员工的绩效》
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1、最有希望的成功者,并不是才干出众的人而是那些最善于利用每一时机去发掘开拓的人。
2、最有希望的成功者,并不是才干出众的人而是那些最善于利用每一时机去发掘开拓的人。
3、将优秀变成一种习惯。
4、德行就是知识或美德,即知识愚昧是罪恶之源。
5、时间会抚平你心灵的创伤。
6、有一个现象的明显程度已经让我毛骨悚然,这便是我们的人性已经远远落后我们的科学技术了。
7、教育不是灌输,而是点燃火焰。
8、真正有价值的是直觉。在探索的道路上智力无甚用处。
9、任何一个东西都有一种特有的功能,某个工作或许只有它能做,或者它做得比其他更好。
10、纵使富有的人以其财富自傲,但在他还不知道如何使用他的财富以前,别去夸赞他。
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