《青蛙 描写》
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1、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
2、对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议。
3、做生意应该是依据同心圆的原理，把老客户“锁“在中间，再次基础上增加新客 户，然后客户群像同心圆一样放大，一环环的增加，既然老客户能稳住，产品的信 誉和口碑就稳住了，根据老客户在市场的影响力，慢慢的，生意就做开了。
4、自己要随时随地对有所不足的地方补位。
5、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
6、管理就是追求一种调和。
7、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
8、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
9、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。
10、老公没有理由爱你，如果爱了，也只能说明是你可爱导致的!
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