《慈寿塔诗词》
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1、老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转!
2、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
3、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。
4、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
5、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，有太多人都习惯于用一种方法，无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年，用的都是同一种方法，其实相当于他在公司只工作了一年，另外四年都是copy and copy.
6、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
7、负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板。
8、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
9、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。
10、重要的人物是不带手机的。
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