《才华什么什么》
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1、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱:自动自发;注重细节;为人诚信,敢于负责;善于分析判断,应变力强;乐于学习,追求新知,具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神,人际关系良好;求胜的欲望强烈。
2、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
3、真正厉害的人不是自己累死,而是要让手下做事情累死,这个才叫本事。
4、一天要做一件实事,一个月要做一件新事,一年要做一件大事,一辈子要做一件有意义的事。
5、一个人只会独善其身是不行的,应该把底下的人也搞得很好。
6、管理就是让大家知道你的规则,理解你的规划,理解你的实施和要求,同时让利益联系你我他。
7、真正厉害的人不是自己累死,而是要让手下做事情累死,这个才叫本事。
8、当老板要站在员工的反方向思考,如果你想得跟员工一样,那你就只是一个员工,你只是靠运气当上老板而已。
9、一德二命三风水四积阴功五读书。德之不修吾之忧也,德高鬼神惊。
10、你能给员工提供的价值有多大,你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走,就想办法让多少人有占便宜的感觉!
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