《亭满古诗后面是什么》
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1、管理就三件事:客户、流程、绩效。
2、我们的干部轮换有两种,一是业务轮换,如研发人员去搞中试、生产、服务,使他真正理解什么叫做商品,那么他才能成为高层资深技术人员,如果没有相关经验,他就不能叫资深。因此,资深两字就控制了他,使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换,让高中级干部的职务发生变动,一是有利公司管理技巧的传播,形成均衡发展,二是有利于优秀干部快速成长。
3、我们在选拔人才时要求“德才兼备”,而且“德”一定是放在第一。
4、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
5、每个人都面临着挫折和失败的可能,这是我们每个人人生经历的一部分。
6、卖信誉,而不是卖产品。
7、要那些掌握机会的人来指挥战争,而不是要那些掌握资源的人来来指挥战争。
8、只有大小发动机都倾力投入,企业才能发展得更好。只有企业发展好了,反过来才能为大小发动机创造更大的舞台。
9、面子是无能者维护自己的盾牌。优秀的儿女,追求的是真理,而不是面子。只有不要脸的人,才会成为成功的人。要脱胎换骨成为真人。
10、2015年《福布斯》亚洲商界权势女性的50位榜单位于第4位。
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