《宋词有》
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1、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
2、脾气好，和善的领导，不一定就会得到大家的拥戴，因为下属往往会认为你是个不错的朋友，但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的，和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作，只是制定目标，指明方向，监督检查，奖好罚坏，如此而已。
3、人过的幸福不幸福，并没有什么评判的标准，人对幸福的理解和追求也是没有止境的。幸福，其实就是自己的一种心态，懂得知足，把握住现在拥有的一切便是人生最大的幸福!人物资料
4、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
5、员工跟你算账，因为你不偶像。
6、儒家自省、慎独、观过;道家叫自知自明，叫观复;佛教叫观自在;党叫自觉。
7、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。
8、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
9、奉献于社会，奉献于人类是宇宙本的具备的意志。
10、不是学习没有用，而是因为我没用;因为我没用，所以我没用!
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