《纳兰性德的赤枣子》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
2、安东尼·罗宾经典语录大全
3、我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤勉，第三是专工作。
4、如果你被人批评，那是因为批评你能给他一种满足感。这也说明你是有成就的，而且引人注意。
5、话多必伤人，智者是多思考而非多说话。
6、把握现在，不必哀悼过去，更不要忧愁未来。
7、精神振作的商人，除了有小心谨慎的习惯外，还得要有敏捷和不因循两种长处。
8、必须有本事学会把那些跟你一心的人变成一伙人，经营企业的境界就是用一伙人去影响另一伙人，而不是你一个人去影响一群人，这是无数人难以走出的误区。
9、以效果作为考评标准，领导者才有效率。
10、事实上，你不能在争执中获胜。你输了，就是输了，即使你赢了，也等于输了。原因何在?即使你赢了对方，把他说得体无完肤，你也许觉得当时很解恨，但是，因为你逼得对方低你一等，剌伤了他的自尊，就招致了他对你一辈子的怨恨。
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