《人物的描写》
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1、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
2、你是将军，而非士兵;你是决策者，而非执行者。
3、思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。
4、钱在哪里，心就在哪里。
5、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
6、积极的人，在事情不顺的岔口不会无力扭转形势。
7、我在办公室经常讲四句话：第一句：商场中朋友很多，伙伴很少;第二句：办公室里可爱的人很多，可靠的很少;第三句：行销计划，漂亮的很多，可行的少;第四句：机会来了，看到的人很多，抓到的很少!
8、最笨的人，是出色的完全了根本不需要干的事。
9、绝大部分企业的产品别人都可以模仿，绝大部分企业的服务别人都可以做到，只有一个东西最难模仿，那就是人。
10、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下!
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