《有什么风》
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1、当公司员工大多都是60后、70后的时候,公司用原来的机制就能很好的发展,并取得理想的成绩;而现如今公司员工已经全面开始向80后、90后转变的时候,公司就必须有一套新的机制来适用于他们,新的机制才能使企业与时俱进的发展。中国崛起最大的改革就是机制的改革,同样对于企业也是如此!
2、我们开出的条件你是无法拒绝的,要么是你的签字,要么是把你的手指留下。
3、我们成立公司,是顾客需要我们?还是我们需要顾客?是死人需要棺材还是棺材需要死人,很显然是顾 客需要我们,我们才应运而生,一个老板不去和你们的顾客打成一片你如何了解他们的核心需求?企业家就是生活专家,蓦然回首才发现你们离人太远了。
4、解释:君子以公正之心对待天下众人,不徇私护短,没有预定的成见及私心;小人则结党营私。
5、朴槿惠说了什么成为大韩女总统?"我没有父母、我没有丈夫、没有子女、国家是我唯一服务的对象"。他所表达的是自己可以全心交给这个事,传递出一种坚定的信念、气质。所以领袖发言必须干净利落,直指核心,传递给别人一种绝对确定的感觉才能产生气质,传递给别人你确定能全心交给这个事的印象,别人对你才有确定的感觉,你的话方能对别人产生影响,产生杀伤力!另外自己不要讲自己不确定不相信的话,否则只会慢慢在圈中丧失权威!教父经典语录
6、解释:从前,我听了一个人的话,就相信他言行一致;现在,听其言而观其行。我听了一个人的话之后,还要观察他的行为,这个改变,是宰予给我的启发。今后看人,就应听言观行!
7、解释:以政令来管理,以刑法来约束,百姓虽不敢犯罪,但不以犯罪为耻,以道德来引导,以礼法来约束,百姓不仅遵纪守法,而且引以为荣。
8、恐惧主要来自于想象。
9、衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。
10、你有一万个本事,就差一个,没有学会运用有本事的人的本事,领导有本事的人的本事恰恰是最大的本事,但凡有点灵性的员工都愿意跟着一个有追求的老板干,人因为希望而活,希望没有了,一切都没有了!老板在公司必须来真的,不可以和员工玩半点假,群众的眼睛是雪亮的,你一假就没有人陪你玩。
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