《纳兰的《浣溪沙》》
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1、只要灵魂还在，一个企业的组织建设就会在。
2、不要“辩解”，只要“表现”。
3、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
4、性与钱结合就妓女，性与关爱结合叫感情深。
5、教育不等于训练，教育改变观念，训练 才能改变行为。
6、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
7、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少!
8、知识就是力量是错误的，会使用知识才 是力量。
9、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。
10、什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。
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