《华歆则重什么》
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1、掌握新技术,要善于学习,更要善于创新。
2、干部缺少正常的录用、奖惩、退休、退职、淘汰办法,反正工作好坏都是铁饭碗,能进不能出,能上不能下,这些情况必然造成机构臃肿,层次多,副职多,闲职多,而机构臃肿又必然促成官僚主义的发展。
3、你可以跟人分享你的快乐,但你一定要自己品尝属于你的痛苦。
4、开会要开小会,开短会,不开准备的会。会上讲短话,话不离题。
5、我有缺点,缺点就是对干部批评太严厉。
6、善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志之一。
7、靠空讲不能实现现代化,必须有知识,有人才。没有知识,没有人才,怎么上得去?
8、你可以跟人分享你的快乐,但你一定要自己品尝属于你的痛苦。
9、我有一个信条,就是独立思考,敢于承担责任。
10、等待最磨人之处不是久候不至,而是无法预计结果。假如这一秒你选择了放弃,就意味着在此之前的亿万分秒里,你所付出的精力、耗费的心血统统可以忽略不计。等待一天或是等待一生,在结果面前并无区别,它们最终只会被简单粗暴地划分为两种:成功或失败。
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