《饭罢登山杨万里》
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1、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
2、机会、人才、技术和产品是公司成长的主要牵引力。这四种力量之间存在着相互作用。机会牵引人才，人才牵引技术，技术牵引产品，产品牵引更多更大的机会。员工在企业成长圈中处于重要的主动位置。
3、有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
4、别人革自己的命，比自己革自己的命还要困难。要允许别人批评。
5、领导最大的失败是创建了只适合自己领导的团队。
6、选择和谁一起走，互相鼓励。
7、往上走是代价、是风险，也可能是机会。
8、做工作时一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得，应该珍惜它。
9、不走仕途;不做改革的牺牲品;不和民营企业比财富。
10、生产一代，研制一代，构思一代。
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