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描写夏季炎热的句子

《描写夏季炎热的句子》

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描写夏季炎热的句子

1、急老板所急,给老板所需。作为一个副手,没有比说出真相更重要的职责了。在组织内部,副手是唯一最为频繁接触CEO 的人,必须告诉他所有你看到的事实,即使说出来的事实说出来对他是一个伤害也不例外。

2、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

3、干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感,你有没有敬业精神,对工作是否认真。有没有献身精神,不要斤斤计较,我们的价值评价体系不可能做到绝对公平,就是要有责任心和使命感。我们的员工是不是都有责任心和使命感?如果没有责任心和使命感,为什么还想要当干部。

4、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受,而且接班人必须具有自我批判能力。

5、成功之道:小公司做事,大公司做人。

6、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。

7、面子是无能者维护自己的盾牌。优秀的儿女,追求的是真理,而不是面子。只有不要脸的人,才会成为成功的人。要脱胎换骨成为真人。

8、在大机会时代,千万不要机会主义。

9、“管理三要素”,即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。

10、一个人知识不是越渊博越好,一定要看破这个红尘。



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