《描写红烛》
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1、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
2、能成就事业的人周围都有影响、约束因素。隐忍的境界无人指点无人达。要想成大才须隐忍，要荣耀须隐忍。
3、所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。
4、不管怎么经营，都离不开势。这是一个变化的时代，用固定的思维无法存活!
5、真正成功的人生，不在于成就的大小，不在于地位的高低，不在于金钱的多少，不在于名气的有无。而在于：是否努力地完成自我，喊出属于自己的声音，活出属于自己的活法，走出属于自己的道路。
6、领袖随时都是从势上出发看问题!从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟!人物资料
7、公司有问题，就是老板精神头跟不上!
8、有的企业家连自己有几个代理商都不知道，这就等于你有几个孩子你都不知道，谁生的都不知道!
9、微笑着接受已发生的事，勇于面对无法改变的事实。
10、普通老板就是扼杀性灵，成功老板就是引爆员工性灵，点燃他的动能。
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