《mtdh怎么读》
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1、公司有问题，就是老板精神头跟不上!
2、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
3、改变我们的聚集点，只要我们聚集的地方，一定会有感觉。
4、对事情要守密，一个人不能守秘密，会在任何事件上发现很多过失，不要说得太多，想办法让别人多说。
5、普通人会找与自己合得来的人;用与自己有差异的人，发展的空间会更大。
6、你有信仰就年轻，疑惑就年老;有自信就年轻，畏惧就年老;有希望就年轻，绝望就年老;岁月使你皮肤起皱，但是失去了热忱，就损伤了灵魂。
7、一份耕耘一份收获，未必;九份耕耘一份收获，一定。
8、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
9、认识自己，降伏自己，改变自己，才能改变别人。
10、什么是胸怀?胸怀就是拿出钱和别人分!
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