《陆游正月五日出游译文》
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1、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
2、培养战略型人才跟培养优秀的裁缝师是同样的道理,不能一开始就给他一块上等毛料做西服,而是应该让他从缝鞋垫做起。鞋垫做好了再做短裤,然后再做长裤、衬衣,最后才是做西装。不能拔苗助长,操之过急。
3、折腾是检验人才的唯一标准。
4、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。
5、人性有善的一面,也有恶的一面,因此一个民族没有信念,没有敬畏,是非常可怕的。
6、危机就是不知道危机在什么地方。
7、我们不主动打破自己的优势,别人早晚也会来打破
8、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受,而且接班人必须具有自我批判能力。
9、企业文化:小企业发展看老板,大企业进步看文化。
10、上下同欲者,胜。
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