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成长日记怎么写

《成长日记怎么写》

好句子网网小编为大家整理的成长日记怎么写句子如下,如果喜欢请多多宣传哦。

成长日记怎么写

1、领导凭直觉行事,从经验中学习。

2、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。

3、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受,而且接班人必须具有自我批判能力。

4、十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,而是危机感。

5、我如果去养猪,可能是中国的养猪大王。

6、什么叫成功?是像日本企业那样,经九死一生还能好好地活着,这才是真正的成功。华为没有成功,只是在成长。

7、高标准,精细化,零缺陷。

8、培养战略型人才跟培养优秀的裁缝师是同样的道理,不能一开始就给他一块上等毛料做西服,而是应该让他从缝鞋垫做起。鞋垫做好了再做短裤,然后再做长裤、衬衣,最后才是做西装。不能拔苗助长,操之过急。

9、1990年进入格力做业务经理。1994年开始相继任珠海格力电器股份有限公司经营部部长、副总经理、副董事长。并在2012年5月,被任命为格力集团董事长。连任第十届、第十一届和第十二届全国人大代表,担任民建中央常委、广东省女企业家协会副会长、珠海市红十字会荣誉会长等职务。2004年3月,当选人民日报《中国经济周刊》评选的2003-2004年度“中国十大女性经济人物”。2004年6月被评为“受MBA尊敬的十大创新企业家”和2004年11月被评为“2004年度中国十大营销人物”。

10、“管理三要素”,即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。



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