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唐诗 送崔九 裴迪

《唐诗 送崔九 裴迪》

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唐诗 送崔九 裴迪

1、中国主管,喜欢用不接受干部的建议,来试试看他到底有几分把握。一反对他就放弃,证明他对自己的建议根本没有把握。再反对也没有用,表示这个人很难商量,不容易配合,人和方面一定不好。主管反对到合理的地步,干部也坚持到合理的地步,正是“中庸之道”,叫做合理化管理。

2、结果不重要,原因、动机才重要。

3、凡是想把人生问题都解决完的人,都是不成熟的人!

4、遇到鬼不能跑,一跑就真的有鬼了。

5、在今日之中国,根本没有什么艺术人生,但是多得不得了的是艺术生人!

6、我的心得是读书不在多,而在反复读。喜欢的书总要读它几遍,才算读过,才能读进去。

7、中国种种考试积弊久已生成畸形的“考试文化”、“考试人格”,在我到过的十多所全国或各省市重点艺术学院,不曾遇到一位外语和艺术相得益彰,同样优异,并对二者充满热情与信念的学生,满目所见,是不知所从而不得不从的集体表情,那是被考试怪兽过度强奸后的“无表情”。

8、私下说公司不好,白天又来上班,就代表你在出卖自己(身体+灵魂)。

9、在管理中国团队的过程中,要做到内部成员的协同一致性,需要具备以下条件: 安和乐利 :一切以安人为最终目标,不能够怀疑!利益是最要紧的,它是基础和根本,没有共同利益作为支撑,企业团队无法存续发展,更毋论形成团队的组织力了。

10、刘一秒经典语录大全



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