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如何评价明郭登

《如何评价明郭登》

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如何评价明郭登

1、我和老婆就是通过QQ认识的,不过当时她也不知道我是谁。我就说我是工程师。

2、每个人,让着急有激情的环境,在有激情的环境可以作出对公司有贡献的事情。如果在一个苍老的机构,官僚的机构,没有激情的机构,你对不起自己,也对不起公司,因为你做不出有激情的事情,还不如到一个比较适合在自己的地方。

3、人不是因为了不起才有理想,而是因为有理想才了不起。

4、对我们来说,选人品很重要,超级强调这块。这跟我们文化有关。创始人喜欢简单的,不喜欢搞政治化。包括选干部,人品很重要。第二是看专业能力和配合能力、聪明度等等。这是我们选拔人才的几个原则。Careman关注成长。

5、我们只专于做中文搜索。

6、有时候不辛苦但是压力大,有时候是辛苦但是压力不大。

7、做公司要对股东、投资者负责任。所以现在看新兴公司大量烧钱看不惯。

8、一个人倘若一心除恶,表示他看到的都是恶。如果一心行善,尤其是发自本心地行善,而不是想要借行善来博取名声,才能导正社会,对社会产生正面的效益。

9、没有互联网就没有百度。

10、最富有的人不是拥有最多的人,而是需求最少的人。



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