《常的偏旁是什么》
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1、要给用户意想不到的惊喜。
2、高标准,精细化,零缺陷。
3、我们的干部轮换有两种,一是业务轮换,如研发人员去搞中试、生产、服务,使他真正理解什么叫做商品,那么他才能成为高层资深技术人员,如果没有相关经验,他就不能叫资深。因此,资深两字就控制了他,使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换,让高中级干部的职务发生变动,一是有利公司管理技巧的传播,形成均衡发展,二是有利于优秀干部快速成长。
4、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。
5、管理就三件事:客户、流程、绩效。
6、2003年,任正非荣膺网民评选的"2003年中国IT十大上升人物";2005年入选美国《时代》杂志全球一百位最具影响力人物;2011年,任正非以11亿美元首次进入福布斯富豪榜,排名全球第1153名,中国第92名。2015福布斯华人富豪榜排名350,全球富豪榜排名1741。柳传志经典语录大全
7、在互联网时代,企业生存的关键是速度。
8、不求全责备,要用人所长。
9、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
10、危机就是不知道危机在什么地方。
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