《陆游 鲤鱼行》
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1、要那些掌握机会的人来指挥战争，而不是要那些掌握资源的人来来指挥战争。
2、我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫荒原上到底谁是领头狼一样。
3、要领导别人,先领导自己。
4、不走仕途;不做改革的牺牲品;不和民营企业比财富。
5、要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。
6、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受，而且接班人必须具有自我批判能力。
7、鸡孵蛋的最佳温度是39度，我们创业那时的温度大概有42度，因此，只有生命力极强的鸡蛋才能孵出鸡蛋来。
8、干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感，你有没有敬业精神，对工作是否认真。有没有献身精神，不要斤斤计较，我们的价值评价体系不可能做到绝对公平，就是要有责任心和使命感。我们的员工是不是都有责任心和使命感?如果没有责任心和使命感，为什么还想要当干部。
9、这个世界唯一不变的就是变化。
10、艰苦奋斗必然带来繁荣，繁荣以后不再艰苦奋斗，必然丢失繁荣。
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