《新暑凉杨万里》
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1、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。人物资料
2、认真负责和管理有效的员工是华为最大财富。尊重知识，尊重个性，集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫草原上谁是领头狼一样。企业就是要发展一匹狼，狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠，奋不顾身的进攻精神;三是团体奋斗。
3、要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。
4、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神，选拔和培养全心全意高度投入工作的员工，实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素，激发员工拼命努力的热情。
5、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
6、进了华为就是进了坟墓。
7、营销攻略：有5%的希望，就要付出100%的努力。
8、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
9、华为主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。努力探索按生产要素分配的内部动力机制。我们决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理的回报。
10、要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。
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